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Vídeo Curriculums Originales

Vídeo Curriculum Lola.

Vídeo Curriculum Lara Baraner

Workshop

WORKSHOP


És un "taller", és un seminari actiu, on es realitzen diversos treballs d'entrenament mental, organitzatius, de grups, empàtics, participatius i altres activitats d'integració ... A diferència d'un seminari simple, o una dissertació, en un taller es participa activament.

VÍDEO VIRAL.

El anuncio de la Lotería de Navidad ya tiene su parodia viral en YouTube

-Es una parodia del vídeo de la Lotería de Navidad, lo hacen "terrorífico".

Definición de Vídeo Viral.

-Un vídeo viral es una grabación que ha sido ampliamente difundida a través de Internet, por publicidad o por envío, por correo electrónico, por mensajería instantánea, por blogs y mediante otros sitios web. Los videos virales suelen ser de carácter humorístico, y pueden proceder de programas de televisión o de videos aficionados subidos sin la intención de causar tal impacto, como Star Wars Kids, Numa Numa  y Tano Pasman entre muchos otros. También, algunos eventos que han sido presenciados se han grabado y se han hecho videos virales.

Estil de direcció.

Estil autocràtic:
El cap imposa les normes i els seus criteris, sense consultar amb els seus subordinats. És el cap qui dissenya, planifica i assigna el treball. El grau d'autoritat és molt elevat i sol generar ambients de treball tensos.

Estil Paternalista:
Estableix una actitud protectora amb els subordinats, interessant pels seus problemes.
Tanmateix, és el cap el que pren les decisions i exerceix la màxima autoritat

Estil Laissez faire:
El cap no intervé en les decisions, no motiva, no dóna instruccions de treball, deixa llibertat d'actuació als empleats, els quals realitzen lliurement el seu treball, prenent les seves pròpies decisions.
Aquest tipus de direcció condueix a un desconcert generalitzat, en no estar definides les pautes de treball

Estil Democràtic:
El directiu manté un equilibri entre autoritat (donant orientacions i marcant pautes) i la llibertat dels empleats, que participen en la presa de decisions.
Contribueix a crear un clima agradable de treball, encara que no sempre és eficient.

Estil burocràtic:
L'organització estableix una estructura jeràrquica, amb normes, pautes d'actuació rígides, de manera que tot s'ha de desenvolupar d'acord amb les mateixes.

Aplicación Klout.

Klout es una herramienta gratuita que mide la influencia social que tenga una persona a través de las redes sociales a las cuales él o ella pertenezca. Esta influencia se ve reflejada en un puntaje, el cual es asignado por Klout y se basa en diversos factores o "señales" que son medidos por esta herrramienta.

Para qué sirve Klout
El objetivo de Klout es otorgar a sus usuarios una herramienta para que conozcan su influencia sociales, y puedan usar esta información para comprender y saber utilizar su alcance comunicacional. Klout también permite conocer cuáles son los temas en los cuales un usuario es considerado influyente, y a vez enterarse de cuáles son los que destacan a otras personas en este servicio para poder usarlos como ejemplo. Finalmente, también permite a sus usuarios acceder a premios, llamados Klout Perks, los cuales están basados en el puntaje que esa persona tenga en este servicio.

http://socialwithit.com/social-media/tools/best-social-influence-measure-tools-and-klout/http://blogs.uab.cat/gmartinez/tag/klout/http://www.expansion.com/blogs/pilartrucios/2013/05/14/si-tienes-twitter-publico-klout-te.html